近日，蘇州市住建局發布《關于2022年第三季度全市建筑業企業資質（非市政類）長效動態核查情況的通報》，在核查過程中：

1.新取得資質企業問題比較突出。部分企業在取得資質后頻繁調動注冊建造師、技術工人等人員，職稱人員存在社會保險斷繳等情況。

2.企業日常資質維護工作不到位。核查中發現部分企業存在建筑業統計不按時申報，凈資產數據不達標，企業注冊建造師、職稱人員、技術工人配備不足，社保未按規定繳納等情況。

名單如下：

附原文：

市住房城鄉建設局關于2022年第三季度全市建筑業企業資質（非市政類）長效動態核查情況的通報

蘇住建建〔2022〕53號

各縣級市（區）住建局（委），蘇州工業園區規建委，各有關單位：

為推進我市建筑業企業資質事中事后長效監管，規范我市建筑市場秩序，根據《關于建立蘇州市建筑業企業市級許可施工資質（非市政類）動態核查長效機制的通知》（蘇住建建〔2022〕41號）要求，市住建局組織各縣級市（區）建設行政主管部門對轄區內建筑業企業資質（非市政類）開展2022年第三季度資質長效動態核查工作，現將核查情況通報如下：

一、總體情況

在企業自查的基礎上，各縣級市（區）建設行政主管部門通過系統及實地核查方式，對各轄區內建筑業企業取得資質后是否滿足資質標準要求進行長效動態核查。2022年第三季度，全市共核查107家建筑業企業的157項非市政類資質，其中，新取得資質企業98家（占比91.59%），企業主管部門調動5家（占比4.67%），被投訴舉報企業3家（占比2.80%），其他違法違規行為企業1家（占比0.94%）。

在核查過程中，有45家企業注冊地址及資質已遷出我市（詳見附近件1），有1家企業的2項非市政類資質已由資質許可機關審批注銷（詳見附件2），其余61家企業的81項非市政類資質中，存在54家企業的73項非市政類資質不符合資質標準要求（詳見附件3）。

二、存在問題

1.新取得資質企業問題比較突出。部分企業在取得資質后頻繁調動注冊建造師、技術工人等人員，職稱人員存在社會保險斷繳等情況。

2.企業日常資質維護工作不到位。核查中發現部分企業存在建筑業統計不按時申報，凈資產數據不達標，企業注冊建造師、職稱人員、技術工人配備不足，社保未按規定繳納等情況。

三、處理意見

各縣級市（區）建設行政主管部門下發《責令限期整改通知書》，整改期不超過90天（自簽收之日起計算）。各縣級市（區）建設行政主管部門未完成送達《責令限期整改通知書》工作的，應在本通報發布之日起5個工作日內完成送達工作，整改期不超過90天（自本通報發布之日起計算）。

整改期間，上述54家企業（詳見附件3）不得以不達標的建筑業資質新承接工程項目、合同歸集、調整主管部門和申報資質升級、增項、合并、重組、分立。同時，根據市住建局《關于調整優化建筑業企業信用綜合評價良好行為和不良行為計分標準的通知》（蘇住建建〔2022〕35號），核查不達標企業被通報的每項不達標資質扣減0.5分，記入信用評價。市住建局將統一向社會公布2022年第三季度已整改完成的非市政類資質建筑業企業名單。整改期滿仍未達到資質標準的企業將由市住建局抄送資質許可機關，建議撤回相應建筑業資質。

四、下一步工作要求

1.全市建筑業企業要高度重視企業資質維護工作,定期對照資質標準進行自查,發現問題及時改正,進一步夯實企業管理基礎工作。

2.各縣級市（區）建設行政主管部門要進一步加強建筑業企業資質事中事后監督管理，做到“核查口徑統一化、核查標準規范化，核查程序合法化”，充分利用信息化手段實施動態化日常監管。

3.各地應務必有效保障長效核查工作及時有序推進。對涉及需進行核查情形的企業，應在規定時限內完成核查工作。動態核查過程中發現企業未達標的建筑業資質，應及時下發《責令限期整改通知書》。對整改期內未完成整改的企業，應按相關法律法規的規定進行處理。

附件：1.企業注冊地址及資質已遷出我市名單

      2.資質已注銷企業名單

      3.2022年第三季度各市、區建筑業企業資質（非市政類）長效動態核查不達標企業匯總表

蘇州市住房和城鄉建設局

2022年10月26日