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近日，廣東省人社廳發布“關于做好2022年度職稱評審工作的通知”，其中中級安全工程師對應工程師職稱，其他符合職稱評審要求的小伙伴快來看看！

 

 

各地級以上市人力資源和社會保障局，省有關單位：

根據國家和省深化職稱制度改革意見精神，以及《關于印發廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規定的通知》（粵人社規〔2020〕33號）等規定，現就做好2022年度我省職稱評審工作通知如下：

 

 一、申報與評審時間

 

2022年度全省各級職稱評審委員會受理申報材料時間，原則上為2023年1月至3月，2023年6月底前完成評審。高校和自主評審單位的職稱評審工作按照經備案的時間安排推進。

 

二、職稱資歷年限和申報材料時段的計算

 

（一）對于2021年度及此后評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。

 

（二）對于2020年度及以前年度評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限的起算時間為本級職稱評審年度的1月1日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日；有效材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的9月1日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。

 

（三）對于通過考試和認定取得職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起算時間為考試和認定通過之日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。

 

三、申報評審條件

 

（一）職稱評審條件按照我省2016年以來出臺的各系列職稱改革實施方案和評價標準條件執行，具體以各職稱評審委員會評審通知為準。高校和自主評審單位職稱評審條件按照經備案的標準條件執行。

 

（二）職稱外語和計算機應用能力條件不作統一要求，確需評價外語、計算機能力水平的，由職稱評審委員會或用人單位自主確定。對粵東粵西粵北地區和縣（區）所屬單位工作的專業技術人才，職稱外語和計算機應用能力條件不作要求。

 

（三）繼續教育條件按照《廣東省專業技術人員繼續教育條例》執行，原則上要求提供2022年度《廣東省專業技術人員繼續教育證書》，高校和自主評審單位可根據實際自主確定年度要求。

 

（四）除法律法規對學歷要求有規定的系列（專業）外，在我省職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業生與本科學歷人員同等對待。

 

四、申報途徑和材料

 

（一）專業技術人才應通過其所在單位申報，按規定程序報送職稱評審委員會。

 

（二）對于非公有制組織、社會組織專業技術人才，各級人社部門要專門設立職稱申報點，其申報材料經用人單位推薦、申報點受理審核后按規定程序報送職稱評審委員會；自由職業者申報職稱評審，可由人事代理機構或行業性社會組織等履行審核、公示、推薦等程序，經職稱申報點受理審核后按規定程序報送職稱評審委員會。省直非公有制組織、社會組織專業技術人才申報材料經用人單位推薦（自由職業者通過人事代理機構或行業性社會組織推薦）后直接報送職稱評審委員會。

 

（三）申報人應根據自己的專業技術崗位，對照國家、省的職稱政策及相應資格條件，如實填報并一次性提交全部申報材料。

有條件的地區和行業領域，可探索對職稱評審證明材料試行告知承諾制，由個人作真實有效的書面承諾，經用人單位確認后替代證明。

 

（四）除另有規定的行業或地區外，專業技術人才應通過《廣東省專業技術人才職稱管理系統》同時提交申報電子材料。

 

（五）職稱評審使用省人社廳統一制作的表格，通過《廣東省專業技術人才職稱管理系統》表格下載欄目下載，其中《廣東省職稱評審表》通過系統自動生成。

 

五、審核要求

 

（一）單位審核。

 

1. 申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。

2. 單位要按規定將申報材料，特別是《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網站進行公示。其他申報材料應在單位相對固定的公開位置擺放，以方便查驗。公示期不少于5個工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負責。經查實存在弄虛作假或其它違規行為的申報材料不予報送，并按有關規定處理；對舉報問題一時難以核實的，應如實注明，評審材料先行報送，待核實后結果及時報送相應職稱評審委員會辦公室。

3. 公示結束后，由單位人事（職稱）管理部門在《廣東省專業技術人員申報職稱評前公示情況表》和《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報材料一并報送。

 

（二）行業主管部門、人社部門復核。

 

各級行業主管部門、人社部門應加強對申報材料的審查，明確審查責任人，落實審核責任。建立誠信檔案制度，對提供虛假材料的個人列入失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據。

 

（三）職稱評審委員會辦公室受理審核。

 

職稱評審委員會辦公室應認真做好受理審核。對不符合申報條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并及時書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：

 

1. 不符合申報條件。

 2. 沒有使用規定表格。

3. 不符合填寫規范。

 4. 不按規定時間、程序報送材料。

5. 未按規定進行公示。

6. 其它不符合職稱政策規定的。

 

六、評審組織要求

 

（一）職稱評審委員會管理。

 

各級人社部門應優化完善本地區職稱評審委員會設置，并在門戶網站發布本地區職稱評審委員會清單，列明職稱評審委員會的名稱、評審專業、層級、受理評審人員范圍和職稱評審委員會辦公室設立單位、窗口地址、聯系方式等。

 

（二）評委專家管理。

 

 職稱評審委員會應按照國家和省評審委員會評審委員庫管理有關規定，及時調整評審專家，并報所屬人社部門備案。首次開展正高級職稱評審，或本專業正高級職稱人員數量較少、難以組建評委專家庫的，可吸納相近專業具有正高級職稱的專家或本專業領域資深專家擔任評審專家。新入庫的評審專家需經評委會組建單位組織培訓后，方可從事職稱評審工作。

 

（三）職稱評審委員會評審和公示。

 

職稱評審委員會應按照國家和省評審有關規定認真組織開展評審工作，堅持以同行專家評審為基礎的業內評價機制，結合本行業人才評價特點，創新評價方式，對申報人的品德、業績、能力進行客觀綜合評價，提高評審質量。要及時做好評后公示工作，公示期不少于5個工作日。

 

七、評審結果審核確認及發證

 

（一）職稱評審委員會辦公室應在公示結束后10個工作日內，向所屬人社部門報送評審結果審核確認或備案的相關材料。

高校、自主評審單位的職稱評審結果由單位自主審核確認，報送對應人社部門備案。

 

（二）對評審取得職稱的人員，通過信息系統制作電子職稱證書。專業技術人才可登錄《廣東省專業技術人才職稱管理系統》自行下載打印本人證書。

 

八、紀律要求

 

（一）嚴肅評審紀律。

 

各地、各單位要按照我省職稱政策要求，嚴肅認真做好本地區、本單位申報工作，對照資格條件逐條逐項把好資格審查關。職稱評審委員會及其辦公室要切實履行職責，細化職稱評審工作程序和規則，健全評審會議記錄制度，與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，嚴格評審程序和評審紀律，確保評審質量。

 

（二）加強監督管理。

 

各級人社部門要加強對評審全過程的監管，實行評審中巡查、隨機抽查和評審后復查、倒查。評審委員會辦公室要實行政策公開、標準公開、程序公開、結果公開，加大社會監督力度，暢通職稱投訴舉報渠道，對評審過程中發現或群眾舉報的違規違紀行為要及時認真進行核查、及時報告核查結果，接受各級紀檢監察部門的指導和監督。

職稱自主評審單位原則上按屬地化管理原則由所在地地級以上市人社部門負責監管服務。廣州地區的省屬自主評審單位由省人社廳負責監管服務。

 

省人社廳將聯合省行業主管部門適時開展職稱評審專項巡查。各地、各單位應組織開展職稱評審質量自查工作。

 

 (三）壓實工作責任。

 

對職稱申報、推薦、評審等環節嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，對弄虛作假行為追究責任。各級職稱評審委員會不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，不得降低評價標準條件，不得違反評審程序規定。對于不能正確行使評審權、不能確保評審質量的，將暫停評審工作直至收回評審權。

 

附件： 關于2022年度職稱評審具體工作的政策問答

 

附件內容請查看原文鏈接：http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_4011308.html