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深度|經(jīng)濟下行,這些建筑類崗位卻成熱招?建筑
近期,某知名招聘網(wǎng)站發(fā)布《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》,該報告對大學(xué)生的調(diào)研結(jié)果顯示:2022屆畢業(yè)生最期望從事的行業(yè)TOP3是互聯(lián)網(wǎng)、文娛、建筑行業(yè),比例雖有波動,但建筑業(yè)仍連續(xù)兩年穩(wěn)居前三。
相信每個建筑行業(yè)的從業(yè)者今年都在被這些問題困擾。今天,老張就來專門做一期分析。
一、建筑業(yè)行情及就業(yè)市場現(xiàn)狀
二、建筑業(yè)未來發(fā)展形勢分析
三、建筑從業(yè)者發(fā)展方向分析
建筑業(yè)行情及就業(yè)市場現(xiàn)狀
建筑業(yè)發(fā)展行情
總的來說,建筑業(yè)發(fā)展形勢變緩,但在國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)地位依然穩(wěn)固。具體體現(xiàn)在兩方面:
(1)建筑業(yè)增加值增速放緩
近年來,建筑業(yè)增加值增速放緩(處于增長態(tài),但增速變慢)。2021全年全社會建筑業(yè)實現(xiàn)增加值 80138 億元,比上年增長 2.1%,增速低于國內(nèi)生產(chǎn)總值 6 個百分點(如下圖所示):
2012-2021年國內(nèi)生產(chǎn)總值、建筑業(yè)增加值及增速
(數(shù)據(jù)來源:中國建筑業(yè)協(xié)會)
(2)建筑業(yè)增加值占GDP比例穩(wěn)固
2012年至今,建筑業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例雖有起伏,但始終保持在 6.85% 以上。2021年雖比2020年有所下降,但仍然達(dá)到 7.01%(相比2012年、2013年等年份甚至更高),建筑業(yè)國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的地位穩(wěn)固(如下圖所示)。
2012-2021年建筑業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重
(數(shù)據(jù)來源:中國建筑業(yè)協(xié)會)
綜上,建筑業(yè)發(fā)展增速確實在下降,逐漸進(jìn)入發(fā)展中后期。但是這并不意味著建筑業(yè)發(fā)展停滯,而是加速度變小,由高速增長期轉(zhuǎn)入穩(wěn)態(tài)增長。
2022年房地產(chǎn)業(yè)就業(yè)形勢不明朗,市場需求有所減少,但部分建筑業(yè)職位需求走高,具體形勢需據(jù)此綜合看待。
(1)房地產(chǎn)市場整體人才需求下降,供需關(guān)系有所變化
2022春招求職期,畢業(yè)生求職需求持續(xù)增加,但受2021年起房地產(chǎn)市場逐漸回歸理性,頭部萬人以上大型房企人才需求明顯下降。
另外,民營、三資企業(yè)人才需求出現(xiàn)同比下降,但國有企業(yè)人才需求卻在逆勢增長。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘《2022地產(chǎn)建筑行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢報告》
(2)業(yè)內(nèi)熱門職位需求增幅明顯,薪酬優(yōu)勢顯著
2022年,建筑業(yè)內(nèi)如土木/土建工程師、建筑設(shè)計師、建筑工程師、城市規(guī)劃設(shè)計、安全管理、建筑施工現(xiàn)場管理、工程造價、工程預(yù)算、室內(nèi)設(shè)計、施工員等均成是熱門需求崗位,職位同比增幅最高達(dá)393.7%;
這些職位平均薪酬也較可觀,土木/土建工程師平均薪酬最高,達(dá)9240元/月。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘《2022地產(chǎn)建筑行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢報告》
看到這里,相信大家對目前建筑業(yè)行情及就業(yè)形勢有了基本判斷。那么,建筑業(yè)低迷期會一直持續(xù)嗎?行業(yè)未來究竟會如何?我們接著往下看。
建筑業(yè)未來發(fā)展形勢分析
我國建筑業(yè)發(fā)展至今,積累了不少經(jīng)驗,也正面臨著一些考驗。
從需求端來講,目前我國人口增長速度明顯變慢,嬰兒潮時代早已成為過去,這種形勢下,我國民用住房需求減少,制約了地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展;
從供給側(cè)來看,建筑行業(yè)發(fā)展歷史久遠(yuǎn),具有深厚根基,但正因如此,目前我國建筑業(yè)的技術(shù)手段、管理方式、人才體系都還較傳統(tǒng),因此為順應(yīng)時代最新發(fā)展要求,迎來新的高速增長,必然需要在這些方面繼續(xù)創(chuàng)新。
不論哪個行業(yè),其發(fā)展都遵循著一定規(guī)律,建筑業(yè)也不例外。而建筑城鎮(zhèn)化程度可作為建筑業(yè)發(fā)展階段的良好反饋指標(biāo)。對此,以有借鑒性意義發(fā)達(dá)國家的建筑城鎮(zhèn)化率作參考,便可快速對標(biāo)我國建筑業(yè)發(fā)展情況,對我國建筑業(yè)未來發(fā)展趨勢作出合理預(yù)測。
參考某發(fā)達(dá)國家近半個世紀(jì)的城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢,我們大致可以將建筑業(yè)發(fā)展劃分為3個階段:
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城鎮(zhèn)化快速發(fā)展期:城鎮(zhèn)化率高速增長期,建筑投資呈快速增長態(tài)勢【下圖中1960~1990 年】
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城鎮(zhèn)化發(fā)展中后期:投資增長率基本為負(fù),業(yè)內(nèi)進(jìn)行大幅結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化【下圖中1991~2010 年】
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城鎮(zhèn)化發(fā)展完成期:城鎮(zhèn)化進(jìn)程基本結(jié)束,持平穩(wěn)增長態(tài)【下圖中2011~2020年】
1960-2020 年某發(fā)達(dá)國家城鎮(zhèn)化率及建筑業(yè)投資額增長率變化趨勢
(數(shù)據(jù)來源:Wind 數(shù)據(jù)庫)
對比我國城鎮(zhèn)化率、建筑業(yè)總產(chǎn)值增速及增加值增速,我國當(dāng)前及未來一段時間或?qū)⑻幱?/span>城鎮(zhèn)化中后期階段。
建筑行業(yè)發(fā)展速度放緩,行業(yè)結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)模式面臨調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級,發(fā)展模式也由粗放型發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,由大規(guī)模新建轉(zhuǎn)為新建與存量更新改造并存。
2011~2021 年我國城鎮(zhèn)化率、建筑業(yè)總產(chǎn)值增速及增加值增速
數(shù)據(jù)來源:Wind 數(shù)據(jù)庫,英國國家統(tǒng)計局
值得注意的是,我國建筑業(yè)產(chǎn)值和增加值雖增速放緩,但總體并未出現(xiàn)部分發(fā)達(dá)國家發(fā)展過程中的明顯回落現(xiàn)象,預(yù)計未來將會維持穩(wěn)步增長狀態(tài),建筑業(yè)仍會是當(dāng)之無愧的支柱產(chǎn)業(yè)。
建筑從業(yè)者未來發(fā)展方向分析
由重復(fù)性低端人才向高技能人才轉(zhuǎn)變
老張詳細(xì)分析了由中國建筑業(yè)協(xié)會發(fā)布的《2021年我國建筑業(yè)發(fā)展統(tǒng)計分析》報告,其中一項指標(biāo)很有意思——2021年建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)減少,但企業(yè)數(shù)量卻是增加的。
2021 年,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)為 5282.94 萬人,比上年末減少 83.98 萬人,減少 1.56%,如下圖所示:
2012-2021年建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)增長情況
(數(shù)據(jù)來源:中國建筑業(yè)協(xié)會)
而與此同時,按建筑業(yè)總產(chǎn)值計算的勞動生產(chǎn)率卻達(dá) 473191 元/人,比上年增長 11.89%,增速比上年增長 6.07 個百分點,如下圖所示:
2012-2021按建筑業(yè)總產(chǎn)值計算的建筑業(yè)勞動生產(chǎn)率及增速
(數(shù)據(jù)來源:中國建筑業(yè)協(xié)會)
從業(yè)人數(shù)減少,但企業(yè)數(shù)量增加,企業(yè)產(chǎn)值也增加。這說明了什么?說明人均勞動效能在提升,每個從業(yè)者為企業(yè)帶來的效益變多了。
也就是說,業(yè)內(nèi)從業(yè)者的綜合能力相較以前更高了,企業(yè)用人在由重復(fù)性低端人才向高技能人才轉(zhuǎn)變,企業(yè)的用人要求在提升。
智聯(lián)招聘《2022地產(chǎn)建筑行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢報告》顯示,除上文提到的土木/土建工程師、城市規(guī)劃設(shè)計、安全管理、建筑施工現(xiàn)場管理、工程造價等熱門職位外,算法、軟件開發(fā)、環(huán)保、節(jié)能/能源這類工程師崗位薪酬以及職位同比漲幅都較大。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘《2022地產(chǎn)建筑行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢報告》
由此可見,除專業(yè)技術(shù)類崗位外,建企地產(chǎn)建筑業(yè)還在主動吸納高科技人才、綠色人才,對人才的需求正在由單一性人才向綜合性人才轉(zhuǎn)變。
行業(yè)對于建工領(lǐng)域從業(yè)者的要求正在提升,用人要求將從重復(fù)性低端人才向高技能人才轉(zhuǎn)變、從單一性人才向綜合性人才轉(zhuǎn)變。
可見,為順應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展需要,建筑業(yè)從業(yè)者也勢必會迎來更多挑戰(zhàn)。高素質(zhì)、多技能、綜合性管理性人才必將是行業(yè)高需求熱門人才。早日提升自身專業(yè)技能、管理技能,才能在行業(yè)改革浪潮中立于不敗之地。
在此,我們也明白了,行業(yè)發(fā)展自有其趨勢。好好學(xué)習(xí),提升自我,跟上行業(yè)發(fā)展步伐才是王道。
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