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國企招聘公告:一建這倆實務(wù)專業(yè)的速看!
中交一公局第一工程有限公司成立于1963年,前身為解放軍公路一師,從鞏固國防到服務(wù)經(jīng)濟(jì),傳承紅色血脈,始終與時代同行。現(xiàn)為中國交建旗下全資三級子公司,注冊資金50008萬元,總資產(chǎn)570262萬元,專注于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域,年施工能力達(dá)80億元。具有公路工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì),路基、路面、橋梁、隧道工程專業(yè)承包一級資質(zhì),鐵路、房建總承包三級資質(zhì)等。自1988年參建我國第一條高速公路至今,共參建了五百余項道路工程,里程超過五千公里,多次被評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”。
根據(jù)公司房建業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘房建類施工管理人才,具體事宜公告如下:
1
招聘崗位與任職條件
01
項目總工程師
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織圖紙會審、施工組織設(shè)計交底、技術(shù)交底等工作;
2.組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)、貫徹相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)組織編制施工方案,對設(shè)計圖紙進(jìn)行優(yōu)化;
4.組織開展質(zhì)量通病治理工作,審定質(zhì)量通病治理方案、措施,落實治理責(zé)任;
5.組織開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量比對、質(zhì)量管理小組等全面質(zhì)量管理;
6.負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)成果總結(jié)。
任職資格
1.專科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.必須具備6年及以上房建技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3.需具備中級工程師及以上職稱;
4.具備1個及以上大中型房建項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
5.具備1個及以上項目總工管理經(jīng)歷,熟悉房建施工質(zhì)檢流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.具有EPC項目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
7.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;
8.有大型建筑央企、國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
9.持有建筑專業(yè)一級建造師者優(yōu)先。
02
項目副經(jīng)理(機(jī)電副經(jīng)理)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機(jī)電管理工作,了解所屬專業(yè)系統(tǒng)的設(shè)計意圖,掌握設(shè)計特點和要求,熟悉施工圖紙,對設(shè)計深度、技術(shù)先進(jìn)程度、施工難度、運行及維護(hù)的可操作性做出正確的評估;
2.組織審核安裝工程施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、施工方案;
3.負(fù)責(zé)履行對安裝工程質(zhì)量和進(jìn)度的監(jiān)督和控制,加強(qiáng)對質(zhì)量的預(yù)控、過程控制、驗收控制的管理;
4.組織或參加本專業(yè)的變更、洽商及其它會議。
任職資格
1.專科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.必須具備6年及以上房建施工機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗;
3.需具備中級工程師及以上職稱;
4.具備1個及以上大中型房建項目機(jī)電副經(jīng)理工作經(jīng)歷;
5.具有EPC項目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等機(jī)電安裝管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
7.有大型建筑央企、國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
8.持有機(jī)電專業(yè)一級建造師者優(yōu)先。
03
項目副經(jīng)理(生產(chǎn)副經(jīng)理)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目的工程進(jìn)度、施工安全、施工質(zhì)量、現(xiàn)場成本管控等工作;
2.負(fù)責(zé)編制項目施工進(jìn)度計劃和材設(shè)需求計劃;
3.組織做好項目工程重大危險源、特種設(shè)備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時用工的安全管理工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)問題的應(yīng)急處置。
任職資格
1.專科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.必須具備6年及以上房建施工現(xiàn)場或技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3.需具備中級工程師及以上職稱;
4.具備1個及以上大中型房建項目副經(jīng)理(生產(chǎn)副經(jīng)理)工作經(jīng)歷;
5.具有EPC項目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;
7.有大型央企、國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
8.持有建筑專業(yè)一級建造師者優(yōu)先。
04
項目總經(jīng)濟(jì)師
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目的項目成本管理、變更索賠管理、預(yù)算管理、定額管理、合同管理、績效管理以及業(yè)主計量等工作;
2.分管項目經(jīng)營管理部及物資設(shè)備部;
3.負(fù)責(zé)貫徹、落實公司的相關(guān)管理辦法,項目經(jīng)營人員及相關(guān)人員的經(jīng)營管理培訓(xùn)工作;
4.組織編制施工預(yù)算和落實成本控制措施,組織成本核算和分析總結(jié);
5.在重大經(jīng)濟(jì)活動中,事先為項目經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案;
6.制訂項目專項或崗位績效管理辦法,組織實施和落實,負(fù)責(zé)項目管理評價工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)作隊伍選擇、管理及評價工作,協(xié)調(diào)、處理生產(chǎn)經(jīng)營合同經(jīng)濟(jì)糾紛;
8.負(fù)責(zé)變更索賠立項,申報資料審核和報批的協(xié)調(diào)工作;
9.組織工程計量、工程結(jié)算等工作;
10.按照局、公司各項合同管理規(guī)定要求,對項目部簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行規(guī)范管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險等。
任職資格
1.專科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.必須具備6年及以上房建項目合約商務(wù)工作經(jīng)驗;
3.需具備中級工程師及以上職稱;
4.具備1個及以上大中型房建項目總經(jīng)濟(jì)師(商務(wù)經(jīng)理)工作經(jīng)歷;
5.具有EPC項目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等項目經(jīng)營商務(wù)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
7.有大型央企、國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
8.持有建筑專業(yè)一級建造師、注冊造價師者優(yōu)先。
05
技術(shù)質(zhì)量部部長
崗位職責(zé)
1.協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人開展技術(shù)、質(zhì)量管理工作;
2.負(fù)責(zé)向現(xiàn)場技術(shù)人員、工長、班組等人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底工作;
3.負(fù)責(zé)工藝方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施和操作要點等內(nèi)容的宣貫交底;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編制工作;
5.協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人對項目施工過程進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督和指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)對施工照片、影像資料進(jìn)行收集、分類整理、匯總和保管;
7.參與QC成果、工法的撰寫和申報工作。
任職資格
1.專科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.必須具備4年及以上房建技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3.需具備初級工程師及以上職稱;
4.具有1個及以上大中型房建項目技術(shù)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
5.具有EPC項目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;
7.有大型建筑央企、國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
8.持有建筑專業(yè)一級建造師者優(yōu)先。
06
經(jīng)營部部長
崗位職責(zé)
1.協(xié)助項目總經(jīng)濟(jì)師開展成本管理、變更索賠管理、預(yù)算管理、定額管理、合同管理、績效管理以及業(yè)主計量等工作;
2.制定項目成本控制措施,月度進(jìn)行成本核算和經(jīng)濟(jì)活動分析;
3.負(fù)責(zé)項目經(jīng)營合同管理、結(jié)算和計量申報工作;
4.負(fù)責(zé)項目變更、索賠管理工作;
5.定期組織相關(guān)部門對合作隊伍進(jìn)行履約考核。
任職資格
1.專科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.必須具備4年及以上房建技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3.需具備初級工程師及以上職稱;
4.具有1個及以上大中型房建項目經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
5.熟練操作廣聯(lián)達(dá)、新點、智多星等造價軟件,熟悉計價辦法、定額標(biāo)準(zhǔn)以及房建項目分包分供成本及相關(guān)國家和地方政策文件。
6.具有EPC項目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
7.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;
8.有大型建筑央企、國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
9.持有建筑專業(yè)一級建造師、造價工程師者優(yōu)先;
07
工程部部長
崗位職責(zé)
1.配合副經(jīng)理組織施工生產(chǎn)工作,對所管棟號分項工程的施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工工作進(jìn)行負(fù)責(zé);
2.熟悉圖紙,參與施工組織設(shè)計和重大施工方案的討論;
3.掌握技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)施工前的人、機(jī)、料準(zhǔn)備工作;
5.負(fù)責(zé)對班組人員的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行管理;
6.負(fù)責(zé)編制施工作業(yè)計劃;
7.負(fù)責(zé)施工日志的填寫工作。
任職資格
1.專科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.必須具備4年及以上房建技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3.需具備初級工程師及以上職稱;
4.具有1個及以上大中型房建項目項目施工管理工作經(jīng)歷;
5.具有EPC項目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;
7.有大型央企、國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
8.持有建筑專業(yè)一級建造師者優(yōu)先。
08
機(jī)電安裝部部長
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目安裝的各項工作;
2.掌握安裝技術(shù)要求及相關(guān)規(guī)定;
3.通曉機(jī)電設(shè)備原理、施工安裝程序;
4.參加生產(chǎn)會議,研究解決施工中出現(xiàn)的安裝技術(shù)問題;
5.負(fù)責(zé)項目施工過程中預(yù)留安裝口的檢查和驗收工作。
任職資格
1.專科及以上學(xué)歷,給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.必須具備4年及以上房建機(jī)電安裝技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3.需具備初級工程師及以上職稱;
4.具有1個及以上大中型房建項目機(jī)電安裝技術(shù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
5.具有EPC項目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;
7.有大型央企、國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
8.持有機(jī)電專業(yè)一級建造師者優(yōu)先。
2
工作地點
雄安新區(qū)、開封、云南、西安等公司所屬房建項目駐地。
3
薪酬待遇及用工形式
(一)薪酬待遇:按中交一公局集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行,具體薪酬待遇可面議。
(二)用工形式:簽訂正式勞動用工合同,北京五險一金,接收檔案,央企正式在編職工。
4
招聘流程及要求
報名方式:
符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(掃描文末二維碼獲取),并發(fā)送至郵箱rlzyk2015@126.com。填寫時須保證各項信息真實、準(zhǔn)確、有效。為方便查閱、避免遺漏,請您將電子郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
報名時間:
即日起至2023年4月15日,逾期報名無效。
聯(lián)系人:
趙經(jīng)理 15771356337
010-69760191-8302
5
其他要求
(一)參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報。參加招聘的人員應(yīng)對本人所提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或與之解除勞動合同。
(二)我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不退還。
附件:《應(yīng)聘人員登記表》
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