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二、招聘崗位及人數

（一）項目總工程師崗（土建方向）  1人

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2、專業要求：土木工程或相關專業；

3、工作經驗：具備5年及以上的項目施工管理經驗，至少擔任過一個項目總工程師或擔任過2年及以上項目工程部部長經歷；

4、職稱要求：中級及以上職稱；

5、年齡要求；35歲以下，特別優秀的可適當放寬；

6、任職能力要求：熟悉工程管理技術規范、相關國家法律法規、行業標準、工藝工法等；熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操，施工方案編制和執行能力強，有一定的組織管理能力和工程技術計算能力，有較強的解決施工現場技術問題能力；應熟練使用一款或多款計算軟件（如midas civil及理正、同濟啟明星等）；

7、職業資格要求：具備注冊一級建造師職業資格優先；

8、其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力。

（二）項目安全質量總監崗（土建方向）  1人

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2、專業要求：相關安全管理專業或土木類專業；

3、工作經驗：具有5年及以上的項目安全質量工作管理經驗，至少擔任過一個項目安全質量總監或擔任過3年及以上項目安質部部長；

4、職稱要求：中級及以上職稱；

5、年齡要求；35歲以下，特別優秀的可適當放寬；

6、任職能力要求：熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等；熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操，施工方案編寫和執行能力強，解決施工現場技術問題能力強；

7、職業資格要求：需有相關證件（取得三類人員B、C證），具有注冊安全工程師或注冊一級建造師職業資格者優先；

8、其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力。

（三）項目工程部長（土建方向）  1人

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2、專業要求：土木工程或相關專業；

3、工作經驗：從事項目施工技術管理工作4年及以上，參建過1個以上工程項目技術管理，具有工程部部長崗位經驗者優先；或擔任項目工程部副部長（技術主管或主任工程師）2年及以上；

4、職稱要求：中級及以上職稱；

5、年齡要求；32歲以下，特別優秀的可適當放寬；

6、任職能力要求：具有一定的現場技術管理能力和組織管理能力，懂圖、識圖、計算能力強，有較強的技術方案編制能力，工作富有創新性，開拓意識強；應熟練使用CAD等繪圖軟件；熟悉一款或多款計算軟件（如midas civil及理正、同濟啟明星等）；

7、職業資格要求：具備注冊一級建造師優先

8、其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力。

（四）項目商務部長（土建方向）  1人

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2、專業要求：工程造價、工程管理等相關工程類專業；

3、工作經驗：從事工程項目工經工作（合同管理、驗工計價、合同洽談、結算審核等）4年及以上，參建過1個以上工程項目工經管理，具有工經部部長崗位經驗者優先；或擔任工程項目工經部副部長2年及以上；

4、職稱要求：助理級及以上職稱；

5、年齡要求；32歲以下，特別優秀的可適當放寬；

6、任職能力要求：熟悉國家、行業相關工程預算法規和政策，具有一定的合同談判能力和組織協調能力，掌握一定的工程項目相關價格特點、組價體系及合同要求，忠誠企業、責任心強，個人品德好，工作富有創新性；

7、職業資格要求：具備一級造價師職業資格或一級建造師者優先；

8、其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力。

（五）橋梁工程師  2人

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷。

2、專業要求：橋梁工程、土木工程及相關專業。

3、工作經驗：具備5年及以上的橋梁工程項目施工管理經驗。

4、職稱要求：中級以上職稱。

5、年齡要求；30歲以下，特別優秀的可適當放寬；

6、任職能力要求：熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等；熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操，施工方案編寫和執行能力強，解決施工現場技術問題能力強。

7、職業資格要求：具備一級建造師職業資格（鐵路、市政）優先；

8、其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力。

（六）隧道工程師  1人

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2、專業要求：地質工程、城市地下空間、土木工程及相關專業；

3、工作經驗：具備5年及以上的隧道工程施工管理經驗；

4、職稱要求：中級以上職稱；

5、年齡要求；30歲以下，特別優秀的可適當放寬；

6、任職能力要求：熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等；熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操，施工方案編寫和執行能力強，解決施工現場技術問題能力強；

7、職業資格要求：具備一級建造師職業資格（鐵路、公路）優先；

8、其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力。

（七）市政道路工程師  2人

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2、專業要求：路基路面工程、道路工程、水文地質及相關專業；

3、工作經驗：具備5年及以上的市政工程項目施工管理經驗；

4、職稱要求：助理級以上職稱；

5、年齡要求；30歲以下；

6、任職能力要求：熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等；熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操，施工方案編寫和執行能力強，解決施工現場技術問題能力強；

7、職業資格要求：具備一級建造師職業資格（公路、市政）優先；

8、其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力。

（八）建筑工程師  1人

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2、專業要求：暖通工程、建筑環境與能源工程及相關專業；

3、工作經驗：具備5年及以上的項目施工管理經驗；

4、職稱要求：助理級以上職稱；

5、年齡要求；30歲以下；

6、任職能力要求：熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等；熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操，施工方案編寫和執行能力強，解決施工現場技術問題能力強；

7、職業資格要求：具備一級建造師職業資格（市政、建筑）優先；

8、其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力。

（九）造價工程師（土建、市政方向）  2人

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2、專業要求：工程管理、工程造價、概預算及相關專業；

3、工作經驗：具備5年及以上施工項目造價、預算管理經驗；

4、職稱要求：助理級以上職稱；

5、年齡要求；30歲以下；

6、任職能力要求：熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等；熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操，施工方案編寫和執行能力強，解決施工現場技術問題能力強；

7、職業資格要求：具備一級造價師職業資格（土建）優先；

8、其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力。

（十）房建工程師  1人

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2、專業要求：工民建相關專業；

3、工作經驗：具備3年及以上的房建項目施工管理經驗；

4、職稱要求：助理級以上職稱；

5、年齡要求；38歲以下；

6、任職能力要求：熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法等；熟悉建筑施工現場管理、質量管理工作流程和實操，施工方案編寫和執行能力強，解決施工現場技術問題能力強；

7、其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力。

三、薪資福利待遇

（一）工資待遇

提供同行業具有競爭力的工資待遇，具體標準執行公司最新工資分配辦法有關規定，主要包括：生活保障工資、工齡工資、崗位工資、績效工資、各類津（補）貼，津（補）貼主要有施工津貼、艱苦邊遠地區生活補貼、風沙補貼、技能津貼、崗位津貼、兼職津貼、交通補貼及其他工資補貼。

（二）社會保險

六險兩金，即：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、大病大額，住房公積金、企業年金。

（三）其他福利

帶薪年休假、探親假及其他有薪假，帶薪培訓，技術序列、行政序列、專家序列等晉升通道，職業生涯管理等。

四、用工形式與工作地點

（一）用工形式

以上應聘人員一經錄用，將與公司簽訂正式勞動合同，成為央企正式編制職工。本次招聘主要為鐵路站場、線路與橋梁、市政工程、建筑工程、施工業務儲備人才，培養方向為項目專業技術及管理骨干、項目中高級管理人才。

（二）工作地點

在施工項目工作，分布在全國各地。

五、應聘須知

本次招聘按照投遞簡歷、資格審查、面試、資格復審、錄用任職等程序進行。

（一）報名時間：自本公告發布之日起至2022年8月31日止。

（二）報名方式：提供《應聘人員報名表》電子版，身份證正反面、學歷及學位證書、職稱證書、執（職）業資格證書、獲獎證書、其他證明材料等掃描件，請打包以“姓名+應聘崗位+聯系電話”命名發至電子郵箱。

（三）面試時間：以公司電子郵件或電話通知時間為準，一般會在收到簡歷后30日內完成資格審查并安排應聘者面試，超過30日未收到通知的可視為資格審查未通過或已錄滿，不再安排面試。

（四）面試地點：咸陽公司本部。

（五）聯系方式：聯系人：鄧先生；聯系電話：029-33777762；電子郵箱：[email protected]

（六）我公司承諾對應聘者報名資料嚴格保密，并僅用于招聘工作。