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中國三峽集團公司多崗位招聘持一建證書優先
作者:建造師培訓 來源:未知 瀏覽: 添加日期：2022-04-19
中國三峽建工（集團）有限公司
2021年社會招聘公告
中國三峽建工（集團）有限公司（以下簡稱中國三峽建工集團）是中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱中國三峽集團）全資子公司，由三峽集團最核心的水電開發建設業務發展而來，其歷史可追溯至1993年中國長江三峽工程開發總公司工程建設部和機電工程部。
中國三峽建工集團積極服務中國三峽集團“兩翼齊飛”，二十多年來，歷經三峽、溪洛渡、向家壩、烏東德、白鶴灘、巴基斯坦卡洛特電站等全球大型水電工程建設管理，內蒙古呼和浩特、浙江長龍山等抽水蓄能電站開發建設，廣泛參與風電、光伏電站、公共基礎設施等工程項目開發建設，積累了豐富的項目投資、建設、管理經驗，業務范圍涉及水利、電力、清潔能源、生態環保、交通、市政、機電設備研發與制造安裝等。全球裝機排名前11位的水電站，5座由中國三峽建工集團建設管理。
中國三峽建工集團是三峽品牌的主要傳承者，將全面貫徹創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，全力建成世界一流的水電開發建設公司，為三峽集團創建國際一流清潔能源集團、讓世界共享中國水電建設的先進成果貢獻更多的清潔能源，建設美好家園再續新篇章。
為滿足公司相關業務崗位人員需求，現面向社會公開招聘部分崗位人員。
一、招聘崗位
招聘崗位及資格條件見崗位需求表（附件1）。
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/職位招聘/
工程管理（若干人）
工作地點：
浙江/安徽/湖北/湖南/甘肅等，按需調整。
資格要求：
1.大學本科及以上學歷，40周歲以下；
2.市政工程、土木工程、水利水電工程等相關專業；
3.3年及以上水利水電、抽水蓄能、新能源工程項目工作經驗；
4.具有一級建造師或其他相關資格證書者優先；有當地社會資源及前期項目開發資源者優先；
5.熟練使用BIM、P6等軟件者優先；
6.身體健康。
崗位職責：
1.負責水利水電、抽水蓄能、新能源項目前期資料的收集、準備及報批工作，制定各階段總體工作規劃與控制性進度計劃；
2.負責組織水利水電、抽水蓄能、新能源項目可行性研究（預可行性研究）工作；
3.負責組織水利水電、抽水蓄能、新能源項目核準相關行政專項許可的取證工作，組織編制項目核準報告；
4.制定水利水電、抽水蓄能、新能源項目管理規劃，對項目建設進行動態管理；
5.負責水利水電、抽水蓄能、新能源項目合同管理工作；
6.負責維護企地關系，建立與屬地政府高效的溝通協調渠道，為項目建設全周期創造良好的外部環境；
7.完成領導交辦的其他工作。
市場經營（一）（3人）
工作地點：
浙江，按需調整。
資格要求：
1.大學本科及以上學歷，40周歲以下；
2.經濟管理類、土木工程類、新能源類相關專業或相關工程經驗；
3.3年及以上項目前期、市場開發、項目管理、外圍協調工作經驗；
4.具有一級造價師或其他相關資格證書者優先；有當地社會資源及前期項目開發資源者優先；
5.身體健康。
崗位職責：
1.負責發展規劃與年度計劃的研究擬訂和發布實施工作；
2.協調各方共同獲取優質項目資源，維護良好的公共關系；
3.開展項目跟蹤研究、投資分析、股權管理等工作，負責履行投資決策流程；
4.組織開展行業、市場、政策、競爭等方面的分析研究；
5.完成領導交辦的其他工作。
征地移民管理（若干人）
工作地點：
浙江/安徽/湖北/湖南/甘肅等，按需調整。
資格要求：
1.大學本科及以上學歷，40周歲以下；
2.經濟管理、社會學、市政工程、土木工程、水利水電工程等相關專業；
3.3年及以上水利水電、抽水蓄能、新能源工程項目工作經驗，熟悉征地移民政策；
4.身體健康。
崗位職責：
1.負責項目核準相關的征地和移民工作；
2.負責工程過程中的征地協調工作；
3.負責維護企地關系，建立與屬地政府高效的溝通協調渠道，為項目建設全周期創造良好的外部環境；
4.完成領導交辦的其他工作；
......
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二、工作原則
本次招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，充分考慮人選的素質、能力、業績和工作經歷。
三、工作程序及具體安排
（一）個人報名
三峽集團外人員可通過中國三峽集團外部官網報名，提交應聘登記表（附件2）至郵箱[email protected]。
（報名路徑：三峽集團官網->人才招聘->社會招聘->中國三峽建工（集團）有限公司2021年社會招聘公告）。
（二）資格審查和初選
根據崗位資格條件要求對應聘者進行資格審查與初選，結合應聘報名情況按照一定比例確定面試人員名單。
（三）面試
面試可通過線上和線下相結合的方式進行。面試主要包括應聘者自述和評委提問兩個環節。應聘者自述的主要內容應包含工作經歷和能力介紹，對應聘崗位的認識和理解以及履職思路與措施，時間控制在8分鐘以內，自述應實事求是。評委主要根據自述情況和應聘崗位任職要求進行提問及綜合評分。
（四）體檢及背景調查
根據面試情況確定擬錄用名單，經中國三峽建工集團審批同意后安排體檢（體檢不等于最終錄用），體檢合格后根據中國三峽建工集團人員引進相關制度進行組織考察或背景調查（包含但不限于廉潔情況審查、人事檔案審核等）。
（五）公示及錄用
根據體檢和背景調查情況，研究確定擬錄用名單，履行相關程序后進行公示，公示無異議的，按公司有關規定開展崗位聘任工作。
四、其他事項
（一）招聘面試時間和地點另行通知。對未能進入下一環節的，不另行通知。
（二）錄用人員與公司或下屬單位簽訂勞動合同。
（三）本次招聘錄用人員薪酬福利、社會保險以及其他待遇按照公司有關規定執行。
（四）招聘工作接受群眾監督，任何人不得以任何方式向招聘工作人員施加影響。對違反招聘紀律、弄虛作假等違規情況，可直接向中國三峽建工集團紀檢工作部反映（聯系方式附后）。
（五）對違反應聘紀律或提供虛假信息的應聘者，可以取消應聘資格；已經錄用的解除勞動關系。
（六）咨詢電話：028-85933808；
監督電話：028-85933679；
附件：1.中國三峽建工（集團）有限公司社會招聘崗位需求表
2.中國三峽建工（集團）有限公司社會招聘應聘登記表（適用三峽集團外部）
中國三峽建工（集團）有限公司
2021年9月23日
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